岗位职责
北京链家集团2018年招聘简章
优先专业： 不限
丰富的回报：
1.试用期无责任底薪4000元/月，转正后提成30-75.入职8个月新人平均工资8000-10000元/月
2.提供住房，需要员工每月自行承担房租600-1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假；
3.实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金 商业保险（补充医疗险、意外伤害险）
4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
6.接收实习生，拿到毕业证后可转岗后勤职能部门。
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，3075；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：新人训（为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个******的认识）
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练
一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！
选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队！用团队实现梦想。
大平台，优秀的团队，北京链家期待最有梦想的你加入！
