岗位职责
1、负责从事行政事项和人员招聘管理等工作；
2、负责处理内部或外部有关行政事务；
3、负责起草或审核公司相关的文件；
4、负责为其他部门******方案支持；
5、负责参与重大项目、合同谈判工作；
6、负责协助完成公司架构重组等；
7、负责对人员协作沟通指导及培训指导。
相关经验、技能要求
1、从事行政相关专业及工作经验者优先；
2、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题；
3、能够承担一定的工作压力，适应能力强；
4、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；
5、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。
提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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