岗位职责
1.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
2. 负责公司档案，员工资料管理工作，文件的申请及跟进、现金报销单管理；
3. 协助人事部组织各种员工活动，做好员工福利工作 奖品、节假日礼品的发放 ；
4. 负责与各部门人员联络沟通，组织会议。
5. 协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作、员工出勤情况；
6. 履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行******的簿记工作等；
7. 办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等
9、负责单位领导、部门经理交办的工作
10、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。
11、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题
