岗位职责
岗位职责：
1.运用多渠道开拓市场、挖掘价值客户；
2.深入了解客户需求，挖掘筛选精准客户；
3.客户背调深入分析，拓展询盘促成订单；
4.制定个人业绩目标，完成销售任务；
人才培养
1.专业培训（公司平台营销系统操作培训）
2.周例会（探讨客户跟进技巧）
3.提升模式：一辅一助制，组长带组员；
4.晋升体系: 初级业务员→中级业务员→高级业务员
5.职业规划: 业务组长→业务主管→业务经理
完善的晋升体系和职规划（为每一位员工提供可持续发展的空间）
福利待遇
1.薪资构成：工资+提成+成交奖+达标奖+晋升奖+年终奖
2.人才举荐伯乐奖、等其它激励奖；
3.缴纳社医保（养老、工伤、生育、失业、医疗）五险；
4.工作一年享带薪年假；
5.工作两年享受年终奖；
6.户外活动、定期旅游；
7.配备工作手机+包话费+包流量；
8.skype话费，无限量网络电话使用；
9.软件，无限流量使用；
10.配备冰箱、微波炉方便带餐同事就餐；
11.常备咖啡、茶叶、蜂蜜等防暑降温饮品；
12.节日活动（端午节、中秋博饼、冬至节、尾牙宴等）丰富员工生活；
温馨提示：因不同阶段政策有所变动，均以倍达石业更新《企业管理制度》为准。
